Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
О Б Я В Л Е Н И Е ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР“ /1 ЩАТНА БРОЙКА/ НА ДИРЕКЦИЯ „ДЛЪЖНОСТНИ ЛИЦА ПО РЕГИСТРАЦИЯ И ДЛЪЖНОСТНИ ЛИЦА ПО ВПИСВАНИЯ“ В АГЕНЦИЯ ПО ВПИСВАНИЯТА, С МЕСТОРАБОТА В ГРАД СОФИЯНие сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършенстване, растеж и постигане на високи екипни резултати; Ние сме социално отговорна администрация; Ние сме администрация, която цени квалифицираните, амбициозните и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда. Ние сме високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани и се преплитат.С оглед гореизложеното, Агенция по вписванията, на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, оповестява обявения със заповед № РД-01-153/27.03.2026г. на изпълнителния директор на Агенция по вписванията конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността:ДИРЕКТОР на дирекция „Длъжностни лица по регистрация и длъжностни лица по вписвания“, с месторабота в град СофияКратко описание на длъжността:Съгласно утвърдена длъжностна характеристика за длъжността Дирекция „Длъжностни лица по регистрация и длъжностни лица по вписвания“ директорът на дирекцията осъществява ръководство и организация на дейностите в дирекция „Длъжностни лица по регистрация и длъжностни лица по вписвания разпределението на работата, както и качественото и в срок изпълнение на поставените задачи. Контролира воденето и съхраняването на Търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел и Централния регистър на особените залози. Разработва правила и указания за работа на длъжностните лица по регистрацията по Закона за търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел и длъжностните лица по вписванията съгласно Закона за особените залози. Контролира действията по назначаване на вещи лица за оценка на непарични вноски, ликвидатори, контрольори, проверители и регистрирани одитори. Упражнява контрол върху издаването на актове за установяване на административни нарушения по Закона за търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел и Закона за особените залози. Ръководи административно персонала и поставя задачи за изпълнение в рамките на компетентността на дирекцията.Ръководи непосредствено работата на служителите в дирекция.Създава условия за нормална и ефективна работа на служителите.Осъществява организационна връзка между служителите в дирекцията и общата администрация на Агенция по вписванията, както и взаимодействието с останалите дирекции.Ние предлагаме:· Атрактивно възнаграждение - Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 1380, 49 евро /хиляда триста и осемдесет евро и четиридесет и девет евроцента/, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Максималната индивидуална месечна заплата за длъжността е до 1968,47 евро/хиляда деветстотин шестдесет и осем евро и четиридесет и седем евроцента/, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването;· Работно място в екип от юристи и експерти на Агенция по вписванията;· Високо технологична и бързо развиваща се работна среда.· Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;· Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;· Допълнителен платен годишен отпуск;· Средства за представително облекло;· Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;· Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по- горе, можете да станете ценна част от екипа на Агенция по вписванията. * Изискана минимална степен на завършено образование:
Магистър
Минимален професионален опит:
5 година/години
Ранг/Специфично наименование:
II младши
Специфични изисквания за длъжността:
Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл.7 от Закона за държавния служител
Нормативен акт: Закон за държавния служител * • Висше юридическо образование и юридически стаж не по-малко от 5 години, съгласно чл. 15, ал. 2 от Устройствения правилник на Агенция по вписванията.Нормативен акт: Устройствен правилник на Агенцията по вписванията * Допълнителни умения и квалификации:Минималните изисквания, за заемане на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, са:· образование: висше – юридическо, с придобита юридическа правоспособност;· степен на образование: ОКС – магистър;· професионален опит: не по – малко от 5 години;или минимален ранг за заемане на длъжността – II- ри младши.Специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:
кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:· Стратегическа компетентност – визия за бъдещо развитие на дирекция „ДЛРДЛВ” при отчитане въздействието на външни и вътрешни фактори;· Лидерска компетентност – мотивиране и развиване на служителите в дирекцията за постигане на значими индивидуални и организационни цели;· Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на дирекцията за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели;· Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;· Компетентност за преговори и убеждаване – убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различни страни;· Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;· Фокус към клиента (вътрешен/външен) – осъществяване на дейността в съответствие с потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите или дейностите, предоставяни и извършвани от дирекцията.· Дигитална компетентност; * Минимален размер на основната заплата:
1,380.49 € / 2,700.00 лв.
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
1
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):Концепция за стратегическо управление Тема на разработката: „Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели поставени пред Агенция по вписванията, през призмата на дирекция „Длъжностни лица по регистрация и длъжностни лица по вписвания“ Интервю Допълнителна информация за начина на провеждане:Начинът на провеждане на конкурса е защита на концепция за стратегическо управление на тема: „Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели поставени пред Агенция по вписванията, през призмата на дирекция „Длъжностни лица по регистрация и длъжностни лица по вписвания“ в Агенция по вписванията“ – формат А4 до 15 стандартни машинописни страници и интервю.Кандидатите за участие в конкурса следва да подадат:
заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
копие от диплома за висше юридическо образование;
удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
копия от документи за придобита допълнителна квалификация в случай, че има такава;
копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
копия от други документи по преценка на кандидата.
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:София (столица), Столична, София Адрес и електронна поща за подаване на документи:ул. Елисавета Багряна № 20 Административно звено:Обща администрация/Дирекция "Правно обслужване,човешки ресурси и деловодство" Лице за контакт:Име: София Панайотова Телефон: 02/ 9486 170 Електронна поща: hrm@registryagency.bg Краен срок за подаване на документи:17.04.2026 г. 17:30 Ден на публикуване:07.04.2026 г. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:Място и срок за подаване на документите за участие:Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в 10 /десет/ дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса.Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс. Документите се подават в сградата на Агенция по вписванията, находяща се на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. Елисавета Багряна № 20, център за административно обслужване (деловодство). · Или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: hrm@registryagency.bg.Съгласно утвърдената длъжностна характеристика за длъжността „директор“ на дирекция „Правно обслужване, човешки ресурси и деловодство“ в Агенция по вписванията – директора на дирекцията осъществява ръководство и организация на дейностите във връзка с правното обслужване, документооборота, обществените поръчки, административнонаказателните производства, човешките ресурси и протокола в Агенция по вписванията.Копие от обявлението, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса се поставят на таблото за обяви в Агенция по вписванията на адрес: гр. София 1111, кв. Гео Милев, ул. „Елисавета Багряна” № 20 и се публикуват на електронната страница на Агенцията, както и в подстраницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.Обявлението за конкурса е публикувано в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт Jobs.bg, на интернет страницата на Агенция по вписванията, в раздел „Кариери“, както и в подстраницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.
