Специализирана администрация / Главна дирекция "Регистри" / Регионална дирекция - София /
Правоотношение:
Служебно
Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършенстване, растеж и постигане на високи екипни резултати; Ние сме социално отговорна администрация; Ние сме администрация, която цени квалифицираните, амбициозните и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда. Ние сме високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани и се преплитат.С оглед гореизложеното, Агенция по вписванията, на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, оповестява обявения със заповед № РД-01-156/30.03.2026 г. на изпълнителния директор на Агенция по вписванията конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността:ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ в Регионална дирекция София, Главна дирекция „Регистри“, в Агенция по вписванията, с месторабота София.Кратко описание на длъжността:Съгласно утвърдена длъжностна характеристика за длъжността директор на Регионална дирекция София, Главна дирекция „Регистри“, в Агенция по вписванията – Ръководи, координира и отчита дейността на всички служби по вписванията и служби по регистрацията в регионалната дирекция. Ръководи административно персонала и поставя задачи за изпълнение на службите по вписвания и службите по регистрация в рамките на териториалната си компетентност, с изключение на възникващите по разпореждане на съдиите по вписванията. Ръководи непосредствено работата на служителите в регионалната дирекция. Създава условия за нормална и ефективна работа на службите в регионалната дирекция. Контролира създаването, воденето и съхраняването на Имотния регистър в службите по вписванията и на Търговския регистър, регистър БУЛСТАТ и РИОС в службите по регистрация към регионалната дирекция. Провежда политиката на Агенция по вписванията в рамките на териториалната си компетентност относно дейностите по поддържането на Имотния регистър, Търговския регистър, регистър БУЛСТАТ и РИОС. Организира връзките между регистрите и контролира тяхното осъществяване в рамките на териториалната си компетентност. Извършва методическо и оперативно ръководство по създаването на Имотния регистър, Търговския регистър, регистър БУЛСТАТ и РИОС. Осъществява организационна връзка между службите по вписванията и службите по регистрацията в регионалната дирекция, между тях и общата администрация на Агенция по вписванията, както и взаимодействието с останалите регионални дирекции. Отговаря за дейността по съхраняване и отчитане на материалните активи в службите по регистрация и службите по вписвания към регионалната дирекция и др.Ние предлагаме:- Работно място в сплотен екип от експерти;- Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на нови знания и умения;- Възможност за участие в обучения с оглед повишаване на професионалната квалификация и разширяване обхвата на професионалната компетентност;- Атрактивно възнаграждение - Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 1175,97 евро /хиляда сто седемдесет и пет евро и деведесет и седем евроцента/, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Размерът на максималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 1738,39 евро /хиляда седемстотин тридесет и осем евро и тридесет и девет евроцента/, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.- Доходите на държавните служители се облагат единствено с 10 % (десет на сто) данък върху доходите на физическите лица;- Допълнителен платен годишен отпуск;- Средства за представително облекло;- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;- Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, в случай, че са предписани такива.Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по- горе, можете да станете ценна част от екипа на Агенция по вписванията.
Изискана минимална степен на завършено образование:
Магистър
Минимален професионален опит:
4 година/години
Ранг/Специфично наименование:
III младши
Допълнителни умения и квалификации:
Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:· образование: висше;· степен на образование: ОКС – Магистър;· професонална област: Право/икономика· професионален опит – не по – малко от 4 години, съгласно КДАили минимален ранг за заемане на длъжността – III-ти младши.Специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:· Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:· Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на регионалната дирекция за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели.· Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.· Комуникативна компетентност – ефективен обем на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.· Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.· Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/ потребителите на услугите и дейностите, предоставяни и извършвани от регионалната дирекция.· Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.· Дигитална компетентност: работа с MS Office, електронна поща, информационни и други системи. * Минимален размер на основната заплата:
1,175.97 € / 2,300.00 лв.
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
1
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията Интервю Допълнителна информация за начина на провеждане:Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.Кандидатите за участие в конкурса следва да подадат:· Заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);· Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;· Автобиография;· Копие от диплома за висше юридическо образование;· Копия от документи за придобита допълнителна квалификация, в случай, че има такава;· Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител, в случай, че има такъв (професионалният опит, в случай, че кандидатът притежава такъв, се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);· Копия от други документи по преценка на кандидата.
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:София (столица), Столична, София Адрес и електронна поща за подаване на документи:ул. Елисавета Багряна № 20 Административно звено:Обща администрация/Дирекция "Правно обслужване,човешки ресурси и деловодство"/Отдел "Човешки ресурси и канцелария" Лице за контакт:Име: Мария Митева Телефон: 02/9486170 Електронна поща: hrm@registryagency.bg Краен срок за подаване на документи:17.04.2026 г. 17:30 Ден на публикуване:07.04.2026 г. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:Място и срок за подаване на документите за участие:Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в 10 /десет/ дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса:Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа, съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс. Документите се подават в Агенция по вписванията на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. Елисавета Багряна № 20, деловодство. · или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: hrm@registryagency.bg, като прикачените файлове следва да бъдат в размер до 5 МВ.Копие от обявлението, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса се поставят на таблото за обяви в Агенция по вписванията на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. Елисавета Багряна № 20, деловодство, партер, и се публикуват на електронната страница на Агенцията, в раздел „Кариери“, както и на подстраницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.Обявлението за конкурса е публикувано в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт Jobs.bg, на интернет страницата на Агенция по вписванията, в раздел „Кариери“, както и на подстраницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.
