Младши експерт

• Длъжност, звено, административна структура:

• Младши експерт

• Правоотношение:

• Служебно
• Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

• Кратко описание на длъжността: Извършване на съвременни лабораторни изпитвания на извадки от различни матрици за обективизиране на държавния здравен контрол и по искане на физически и юридически лица. Предварителна подготовка и лабораторни микробиологични изпитвания на извадки от стоки и продукти със значение за здравето на населението. Поддържане на акредитацията в съответствие с изискванията на стандартите. Участие в разработване, внедряване и валидиране/верифициране на методи за изпитване. Осигуряване качество на провежданите изпитвателни дейности. Участие в междулабораторни сравнителни изпитвания. Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността - 1600,00 лева. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане и квалификация и професионалният опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрация. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
• Изискана минимална степен на завършено образование:

• Професионален бакалавър
• Ранг/Специфично наименование:

• V младши
• Специфични изисквания за длъжността:

• - професионална квалификация: област на висшето образование „Здравеопазване и спорт“, професионално направление „Обществено здраве“, специалност „Медицински лаборант“

• Задължително изисквана дигитална компетентност;
• владеене на английски език (документ) - препоръчително;
• задължително познаване на основните нормативни актове, свързани с изпълняваната работа: Закон за здравето, Закон за водите, Устройствен правилник на РЗИ, Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация,
• Наредба за административното обслужване, Закон за националния архивен фонд, Наредба за реда за организирането, обработването, експертизата, съхранението и използването на документите в учрежденските архиви на държавните и общинските институции, Закон за противодействие на корупцията,
• Закон за защита на личните данни, Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни, Наредба за минималните изисквания за мрежова и информационна сигурност,
• Тарифа за таксите, които се събират от органите на държавния здравен контрол и националните центрове по проблемите на общественото здраве по Закона за здравето,
• БДС EN ISO/IEC 17025:2018 „Общи изисквания относно компетентността на лабораториите за изпитване и калибриране“ (ISO/IEC 17025:2017), Наръчник по качеството на лабораторен изпитвателен комплекс, основни процедури по качеството, работни процедури по качеството, инструкции за работа с техническите средства, методиките за изпитване
• и други нормативни актове на българското и европейското законодателство, други нормативни актове, свързани с основните функции на длъжността.
• Минимален размер на основната заплата:

• 1600 лв.
• При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:

• 1

• На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Министерски Съвет на Република България