Директор на дирекция

• Длъжност, звено, административна структура:

• Директор на дирекция

• Правоотношение:

• Служебно
• Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

• Кратко описание на длъжността: • Мониторинг и администриране на централизираните бази данни и информационните системи в НСИ, спазвайки правилата на внедрената Интегрирана система за управление в НСИ; • Резервиране на данни и тестово възстановяване на базите данни; • Работа с OLAP; • Обмен на данни с други институции; • Първична обработка, анализ и съхранение на данни от административни източници за целите на статистическите отдели; • Оказване на техническа помощ и консултации на респонденти и служители от НСИ и др. Ние Ви предлагаме: • Възможност за професионално развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции; • Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация както в страната, така и в чужбина; • Допълнително възнаграждение за постигнати резултати; • Допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти; • Допълнителен платен годишен отпуск; • Профилактични медицински прегледи; • Средства за представително облекло и др. Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по-горе, можете да станете ценна част от екипа на Националния статистически институт. Размер на основната месечна заплата за длъжността - от 1077 до 3850 лева. При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалният размер на основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите на съответните степени, като се отчита професионалният опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане. При назначаването на длъжността индивидуалният размер ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в НСИ, в рамките на разходите за персонал по бюджета на НСИ.
• Изискана минимална степен на завършено образование:

• Магистър
• Минимален професионален опит:

• 5 години
• Ранг/Специфично наименование:

• II младши
• Специфични изисквания за длъжността:

• Да притежава документ, удостоверяващ право на достъп до класифицирана информация, представляваща държавна тайна - ниво „Секретно“ или да няма пречки за издаването на такъв на кандидата.

• 1. Професионална област - информационни технологии, електроника, изчислителна техника, информатика;
• 2. Допълнителна квалификация/обучение:
• - операционни системи, бази данни;
• - английски език на работно ниво.
• Минимален размер на основната заплата:

• 1077 лв.
• При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:

• 1

• На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Министерски Съвет на Република България