Младши експерт

Министерски Съвет на Република България

  • Враца
  • Permanent
  • Full-time
  • Преди 10 дни
Информация за конкурс
  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Младши експерт
Специализирана администрация / Главна дирекция "Услуги по заетостта" / Дирекция "Бюро по труда" Враца /
  • Правоотношение:
  • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
Информация за длъжността: Основните функции и дейности, осъществявани от длъжността „Младши експерт“ в отдел „Активна политика на пазара на труда” на Дирекция „Бюро по труда” гр. Враца са свързани със: стимулиране на работодателите да участват в действащи програми/проекти и насърчаването им за разкриване на работни места; повишаване пригодността за заетост на безработните лица, регистрирани в ДБТ, чрез включването им в подходящи програми/проекти за заетост и/или обучение; постигане на високо ниво на обучение и заетост чрез изпълнението на проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 и НПВУ и др.Основна месечна заплата за длъжността: определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен: от 1077 лв. до 2600 лв., в зависимост от професионалния опит. * Изискана минимална степен на завършено образование:
  • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
  • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
  • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
Минимални изисквания за заемане на длъжността:- образование – висше;- минимална образователно - квалификационна степен – „Професионален бакалавър по…”;- области на висшето образование: „Социални, стопански и правни науки” и други.- минимален професионален опит: не се изисква;- или ранг – V младши;- знания в областта на: нормативните и подзаконови нормативни актове, свързани с Кодекса на труда и трудовите правоотношения, пазара на труда и безработицата, дейността на Агенцията по заетостта и ДБТ – Закон за насърчаване на заетостта, Правилник за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, Устройствен правилник на Агенцията по заетостта, Кодекс на труда, Закон за държавния служител, Закон за администрацията и Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, придобити в образованието, допълнителната квалификация или професионалния опит;- умения: познаване и правилно прилагане на нормативните актове, свързани с дейността на длъжността; аргументиране на предложения; работа в екип; комуникативност; изграждане на ефективни партньорства в администрацията и извън нея; познаване на заинтересуваните страни; обективност на прeцeнката; осъществява дигитална комуникация, чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила; компютърни умения – много добро владеене на Word и Excel; електронна поща, интернет.Длъжността се заема по служебно правоотношение. За целта кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7, ал. ал. 1, 2 от Закона за държавния служител. * Минимален размер на основната заплата:
  • 1077 лв.
  • При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
  • 1
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:Провеждане на конкурса: Три етапа:- по документи;- тест за определяне на познанията на кандидатите в професионална област и относно дейността на Агенцията по заетостта;- интервю за преценка нивото на притежаваните компетентности, необходими за заемане на длъжността, съгласно Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители.
  • На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:Враца, Враца, Враца Адрес и електронна поща за подаване на документи:ул. Стоян Заимов 2 Административно звено:Специализирана администрация/Главна дирекция "Услуги по заетостта"/Дирекция "Бюро по труда" Враца Лице за контакт:Име: Експерт
Телефон: 092 / 627 133
Електронна поща: DBT-505@az.government.bg Краен срок за подаване на документи:08.09.2025 г. 16:30 Ден на публикуване:25.08.2025 г. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:Контакти: Кандидатите подават лично или чрез пълномощник документите за участие в конкурса на адрес: гр. Враца, ул. „Стоян Заимов“ № 2.Документи може да се подават и по електронен път на e-mail: DBT-505@az.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса, декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл и Декларацията към уведомлението за защита на лични данни и конфиденциалност, във връзка с процедура за подбор на персонал/ служебни кадри, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.Документи, изпратени и получени чрез мрежата на Български пощи и/или чрез куриер, не се разглеждат.В последният ден на приема на документи, след указания в обявлението час, постъпили документи не се завеждат в деловодната система.Документи, в които липсва приложено Уведомление за защита на личните данни и Декларация на кандидата за работа/позиция в Агенция по заетостта, запознал се с Уведомление за поверителност не се разглеждат.Уведомление за защита на личните данни и Декларация на кандидата за работа/позиция в Агенция по заетостта, може да изтеглите от електронната страница на Агенция по заетостта, рубрика „Конкурси за работа”, подрубрика „Формуляри” https://www.az.government.bg/pages/konkursi-formuliari/.На информационното табло ДБТ Враца и на информационните табла на ДБТ в териториалния й обхват, както и на Интернет страницата на Агенцията по заетостта ще бъдат оповестени: списък на допуснатите и недопуснатите до конкурс кандидати, информация за допуснатите кандидати с датата, часа и мястото на провеждането на конкурса и списъка на класираните от 1-во до 3-то място кандидати.Обявата за конкурса се публикува на Интернет страницата на Административния регистър, в Портала за работа в държавната администрация и в портала EURES.

Министерски Съвет на Република България