Старши юрисконсулт

• Длъжност, звено, административна структура:

• Старши юрисконсулт

• Правоотношение:

• Служебно
• Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

• Съгласно утвърдената длъжностна структура на инспекцията в дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване” длъжността „старши юрисконсулт“ е с отговорности: - Осъществява правно-процесуално представителство на РЗИ - Монтана пред съдебните органи, държавни институции и ведомства; - Консултира ръководството на РЗИ по правни въпроси; - Извършва дейности, свързани с провеждането на обществените поръчки, както и контрол за законосъобразност на провежданите процедури; - Организира и съгласува цялостната административно-наказателна дейност в РЗИ - Монтана; - Участва, организира и изготвя всички вътрешно-нормативни актове, заповеди, договори. Кандидатите да познават следните закони и подзаконови актове по тяхното приложение: Закон за здравето, Устройствен правилник на Регионалните здравни инспекции, Закона за държавния служител, Кодекса на труда, Класификатора на длъжностите в администрацията /КДА/, Наредбата за прилагане на КДА, Наредба за административния регистър, Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация, Наредба за провеждане на конкурсите за държавни служители, Закона за противодействие на корупцията, Закона за защита на личните данни, Закон за обществените поръчки, Закон за административните нарушения и наказания, Административнопроцесуален кодекс. Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация според нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит в границите от 1077 лв. до 2700 лв. Пречки за заемане на длъжността: Съгласно чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което: 1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; 2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; 3. е народен представител; 4. е съветник в общински съвет - само за съответната общинска администрация; 5. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия; 6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище; 7. работи по друго служебно правоотношение, освен при условията на чл. 16а, ал. 4 или чл. 81б.
• Изискана минимална степен на завършено образование:

• Магистър
• Минимален професионален опит:

• 1 година
• Ранг/Специфично наименование:

• IV младши
• Специфични изисквания за длъжността:

• -

• Професионална област- Социални, стопански и правни науки
• Професионално направление - Право
• Минимален размер на основната заплата:

• 1077 лв.
• При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:

• 1

• На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Министерски Съвет на Република България