Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РД-09-776/19.08.2025 г. на управителя на НЗОК,ОБЯВЯВА КОНКУРСЗа заемане на 2 (две) щатни бройки за длъжността „Контрольор в районна здравноосигурителна каса“, отдел „Договаряне и контрол на болнична медицинска помощ“, в Районна здравноосигурителна каса (РЗОК) - Бургас, при следните условия:1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:- Минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър- Минимален професионален опит: 3 (три) години;и/или- Минимален ранг за заемане на длъжността: ІV-ти младши;- Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) - 9;- Наименование на длъжностното ниво от КДА - Експертно ниво 5.2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство:- Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки; Здравеопазване и спорт;- Компютърна грамотност - WORD, EXCELБългарските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 1077 лв. (550.67 евро) до 2800 лв. (1431.62 евро), като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.3. Начин на провеждане на конкурса:· Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;· Интервю.4. Необходими документи за участие в конкурса:4.1. Заявление за участие в конкурс - Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.Към заявлението се прилагат:- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;- Копие от документи за придобита образователна-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (документите издадени в чужбина, следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища). Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.), в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;- Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;- Копия от други документи по преценка на кандидата.5. Място и срок за подаване на документи:Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на НЗОК, в сградата на РЗОК Бургас, гр. Бургас, парк „Езеро”, етаж 1, стая 102 - всеки работен ден от 9.00 до 12.00 часа и от 13.00 до 17.00 часа.Лице за контакт: Дина Ганева, младши експерт, тел: 056/806 655.Подаването на документи може да се осъществи и по електронен път на адрес: DGaneva@nhif.bg, като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса - интернет сайта на НЗОК: www.nhif.bg7. Кратко описание на длъжността:Основна цел на длъжността:1. Участва в процедурата по сключване на договори/анекси към тях с изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти;2. Контрол на изпълнението на договорите, сключени между РЗОК/НЗОК и изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти в съответствие с изискванията на Национален рамков договор /НРД/ и Закона за здравното осигуряване /ЗЗО/, инструкции, методики и документи на НЗОК;3. Осъществяване на предварителен контрол на дейността на изпълнителите на извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти в съответствие с изискванията на НРД и ЗЗО, методики и документи на НЗОК;Области на дейност:1. Контрол на дейността на лечебните заведения за извънболнична медицинска помощ, в т.ч. проверки за спазване на изискванията при предписване на лекарствени продукти, медицински изделия, диетични храни за специални медицински цели, помощни средства, приспособления и съоръжения за хора с увреждания, високоспециализирани уреди и апарати за индивидуална употреба, заплащани от НЗОК, включително и на утвърдените фармако-терапевтични ръководства;2. Контрол на дейността на лечебните заведения за извънболнична дентална помощ;3. Контрол на дейността на лечебните заведения за болнична медицинска помощ4. Контрол по изпълнението на договорите за отпускане на лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели, заплащани напълно или частично от НЗОК, за домашно лечение на територията на страната, както и на високоспециализирани апарати/уреди за индивидуална употреба;5. Анализ и мониторинг на дейността на лечебните заведения за извънболнична/болнична медицинска помощ, дентална помощ и търговци на дребно с лекарствени продукти;6. Участва в комисии и работни групи, свързани с дейността на РЗОК.Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл могат да се изтеглят от интернет страницата на НЗОК - www.nhif.bg
Zaplata
