Старши експерт

Министерски Съвет на Република България

  • Хасково
  • Permanent
  • Full-time
  • Преди 8 дни
Информация за конкурс
  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Старши експерт
Специализирана администрация / Главна дирекция "Услуги по заетостта" / Дирекция "Бюро по труда" Хасково /
  • Правоотношение:
  • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
Информация за длъжността: Основните функции и дейности, осъществявани от длъжността „Старши експерт“ в ДБТ Хасково са свързани с: осъществяване на финансова, счетоводна и стопанска дейност по обслужване на ДБТ и ДБТ в териториалния й обхват; участие в реализация на международни програми и проекти с външно финансиране за осигуряване на заетост и обучение на безработни и/или заети лица по действащите схеми на П РЧР и НПВУ; ресурсно осигуряване на ДБТ и ДБТ в териториалния обхват; проверка и анализ на първични счетоводни документи.Основна месечна заплата за длъжността: определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен: от 1077 лв. до 2700 лв., в зависимост от професионалния опит. * Изискана минимална степен на завършено образование:
  • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
  • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
  • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
Минимални изисквания за заемане на длъжността:- образование – висше;- минимална образователно - квалификационна степен – „Бакалавър”;-- предпочитани специалности от областите на висшето образование: „Социални, стопански и правни науки” с професионално направление: „Икономика”;- минимален професионален опит: 1 година в областта на финансово-стопанската дейност;- или ранг – ІV младши;- знания в областта на: Закон за счетоводството и свързаните с него нормативни документи и указания; Закон за данък върху добавената стойност; Закона за публичните финанси; Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор; Закон за данъците върху доходите на физическите лица; Закон за корпоративното подоходно облагане; Закон за местните данъци и такси; Закон за задълженията и договорите; Кодекса за социално осигуряване; Устройствен правилник на Агенция по заетостта и др.- умения: познаване и правилно прилагане на нормативни актове, свързани с дейността на длъжността; аргументиране на предложения; работа в екип; комуникативност; изграждане на ефективни партньорства в администрацията и извън нея; познаване на заинтересуваните страни; обективност на преценката; осъществява дигитална комуникация, чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила; компютърни умения – много добро владеене на Word и Excel; електронна поща, интернет; работа със счетоводни програмни продукти.Длъжността се заема по служебно правоотношение. За целта кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7, ал. ал. 1, 2 от Закона за държавния служител. * Минимален размер на основната заплата:
  • 1077 лв.
  • При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
  • 1
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:Провеждане на конкурса: Три етапа:- по документи;- тест за определяне на познанията на кандидатите в професионална област и относно дейността на Агенцията по заетостта;- интервю за преценка нивото на притежаваните компетентности, необходими за заемане на длъжността, съгласно Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители.
  • На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:Хасково, Хасково, Хасково Адрес и електронна поща за подаване на документи:пл. Градска болница 3 Административно звено:Специализирана администрация/Главна дирекция "Услуги по заетостта"/Дирекция "Бюро по труда" Хасково Лице за контакт:Име: Експерт
Телефон: тел.: 038/ 60-70-32
Електронна поща: DBT-915@az.government.bg Краен срок за подаване на документи:05.09.2025 г. 16:30 Ден на публикуване:26.08.2025 г. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:Контакти: Кандидатите подават лично или чрез пълномощник документите за участие в конкурса на адрес: гр. Хасково пл. „Градска болница” № 3, етаж .1 , стая № 2 Документи може да се подават и по електронен път на e-mail: DBT-915@az.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса, декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл и Декларацията към уведомлението за защита на лични данни и конфиденциалност, във връзка с процедура за подбор на персонал/ служебни кадри, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.Документи, изпратени и получени чрез мрежата на Български пощи и/или чрез куриер, не се разглеждат.В последният ден на приема на документи, след указания в обявлението час, постъпили документи не се завеждат в деловодната система.Документи, в които липсва приложено Уведомление за защита на личните данни и Декларация на кандидата за работа/позиция в Агенция по заетостта, запознал се с Уведомление за поверителност не се разглеждат.Уведомление за защита на личните данни и Декларация на кандидата за работа/позиция в Агенция по заетостта, може да изтеглите от електронната страница на Агенция по заетостта, рубрика „Конкурси за работа”, подрубрика „Формуляри” https://www.az.government.bg/pages/konkursi-formuliari/.На информационното табло на ДБТ Хасково и на информационните табла на ДБТ в териториалния й обхват и на страница на Агенцията по заетостта ще бъдат оповестени: списък на допуснатите и недопуснатите до конкурс кандидати, информация за допуснатите кандидати с датата, часа и мястото на провеждането на конкурса и списъка на класираните от 1-во до 3-то място кандидати. Обявата за конкурса се публикува на Интернет страницата на АЗ. Административния регистър в Портала за работа в държавната администрация и в EURES портала.

Министерски Съвет на Република България