Друго(администрация) / Районна здравноосигурителна каса град Велико Търново /
Правоотношение:
Служебно
Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РД-09-802/01.09.2025 г. на управителя на НЗОКОБЯВЯВА КОНКУРСЗа заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „началник на отдел“, отдел „Административно и правно обслужване на дейността” в Районна здравноосигурителна каса (РЗОК) - Велико Търново, при следните условия:1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:- Минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;- Минимален професионален опит: 3 (три) години;и/или- Минимален ранг за заемане на длъжността: III-ти младши; - Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) - 7;- Наименование на длъжностното ниво от КДА - Ръководно ниво 7А.Основна цел на длъжността:Ръководи, планира, организира, контролира и координира дейността на отдела във връзка с прилагане на нормативните актове.Области на дейност:- Административно-стопанска дейност;- Правно обслужване;- Дейности, свързани с подготовка, провеждане и възлагане на обществени поръчки.Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 1077.00 лв. (550.66 евро) до 3100.00 лв. (1585.00 евро), като при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит. * Изискана минимална степен на завършено образование:
Бакалавър
Минимален професионален опит:
3 година/години
Ранг/Специфично наименование:
III младши
Допълнителни умения и квалификации:
- Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки;- Компютърна грамотност - MS Office и умения за работа със стандартен приложен и специализиран софтуер.Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. * Минимален размер на основната заплата:
1077 лв.
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
1
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията Интервю
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:Велико Търново, Велико Търново, Велико Търново Адрес и електронна поща за подаване на документи:гр. Велико Търново ул. “Ивайло” 2 Административно звено:Друго(администрация)/Районна здравноосигурителна каса град Велико Търново/Отдел "Финансово-счетоводни дейности и човешки ресурси" Лице за контакт:Име: Анита Йорданова Телефон: 062/611-256 Електронна поща: tarnovo@nhif.bg Краен срок за подаване на документи:15.09.2025 г. 17:30 Ден на публикуване:03.09.2025 г. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:Място и срок за подаване на документи:Документите следва да бъдат представени лично или чрез упълномощено лице в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, специализиран сайт или портал за търсене на работа и на интернет страницата на НЗОК, в деловодството на РЗОК - Велико Търново, с адрес: гр. Велико Търново, ул. „Ивайло“, № 2, всеки работен ден от 9.00 до 12.30 часа и от 13.00 до 17.30 часа.Лице за контакт: Анита Йорданова, главен експерт, тел: 062/611-256.Подаването на документи може да се осъществи и по електронен път на адрес: , като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – интернет сайта на НЗОК: .Образци на заявление за участие в конкурс и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл. могат да се изтеглят от интернет страницата на НЗОК - .