Обща администрация / Дирекция "Финансово-стопански дейности и управление на собствеността" /
Правоотношение:
Служебно
Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
О Б Я В Л Е Н И Е ЗАДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ /2 ЩАТНИ БРОЙКИ/В ОТДЕЛ „ФИНАНСОВО-СЧЕТОВОДНО ОБСЛУЖВАНЕ“ ВДИРЕКЦИЯ „ФИНАНСОВО - СТОПАНСКИ ДЕЙНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ НА СОБСТВЕНОСТТА” В АГЕНЦИЯ ПО ВПИСВАНИЯТА, С МЕСТОРАБОТА В ГРАД СОФИЯНие сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършенстване, растеж и постигане на високи екипни резултати; Ние сме социално отговорна администрация; Ние сме администрация, която цени квалифицираните, амбициозните и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда. Ние сме високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани и се преплитат.С оглед гореизложеното, Агенция по вписванията, на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, оповестява обявения със заповед № РД-01-174/06.04.2026 г. на изпълнителния директор на Агенция по вписванията конкурс за заемане на 2 (две) щатни бройка за длъжността:ГЛАВЕН ЕКСПЕРТв отдел „Финансово-счетоводно обслужване”, дирекция „Финансово-стопански дейности и управление на собствеността” в Агенция по вписванията.Кратко описание на длъжността:Основни задължения на длъжността са следните:1. Осчетоводява и анализира сметки от индивидуалния Сметкоплан на Агенция по вписванията, съгласно вътрешно разпределение в дирекция „ФСДУС".2. Оформя документи и въвежда в счетоводната програма материални активи, разчети с персонала, доставчици и клиенти, както и др. стопански събития, съгласно счетоводната политика на Агенция по вписванията, счетоводството и действащите счетоводни стандарти.3. Осчетоводяване, анализ и равнение на съответните параграфи и сметки. по които се отразяват постъпилите приходи на Агенция по вписванията.4. Изготвя и анализира справки по различни параграфи от ЕЖ. Осчетоводява и анализира разчетни сметки.5. Осчетоводява наредените платежни средства по СЕБРА. Осчетоводява изплатените работни заплати на служителите в Агенция по вписванията.6. Извършва касови операции по предварително оформени от съответните длъжностни лица приходно — разходни документи. Изготвя платежни нареждания за разплащане по банков път.7. Изготвя справки по нареждане на началник отдел „ФСО” и директора на дирекция ,ФСДУС”, свързани с разплащания по БУС. Участва в изготвянето на ежемесечен касов отчет за изпълнение на приходите и разходите на Агенция по вписванията.8. Участва в изготвянето на годишните и тригодишните бюджетни прогнози на Агенция по вписванията.9. Участва при извършването на инвентаризация, съгласно изискванията на Закона за счетоводството и специфичната нормативна уредба, засягащи институциите от публичния сектор.Ние предлагаме:Атрактивно възнаграждение - Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 997,02 /деветстотин деветдесет и седем евро и два цента / евро , съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Максималната индивидуална месечна заплата за длъжността е до 1533.88 /хиляда петстон тридесет и три евро, и осемдесет и осем цента/ евро, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването.· Работно място в екип от юристи и експерти на Агенция по вписванията;· Високо технологична и бързо развиваща се работна среда;· Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;· Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;· Допълнителен платен годишен отпуск;· Средства за представително облекло;· Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;· Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по-горе, можете да станете ценна част от екипа на Агенция по вписванията. * Изискана минимална степен на завършено образование:
Бакалавър
Минимален професионален опит:
3 година/години
Ранг/Специфично наименование:
IV младши
Специфични изисквания за длъжността:
Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл.7 от Закона за държавния служител
Нормативен акт: Закон за държавния служител * Допълнителни умения и квалификации:Минималните изисквания, за заемане на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, са:· образование: висше;· степен на образование: ОКС – бакалавър;· Професионално направление - Икономика· професионален опит: не по – малко от 3 години;· или минимален ранг за заемане на длъжността – IV младши.Специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:· кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:1. Аналитична компетентност: Да събира, обработва и анализира информацията и да предлага ефективни решения.2. Ориентация кьм резултати: Да постига високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.З. Работа в екип: Да участва в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.4. Комуникативна компетентност: Да осъществява ефективен обмен на информация и да се изразява ясно в устна и писмена форма.5. Професионална компетентност: да планира, организира, координира и контролира дейността си с цел осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационни цели. * Минимален размер на основната заплата:
997.02 € / 1,950.00 лв.
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
2
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията Интервю Допълнителна информация за начина на провеждане:Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.Кандидатите за участие в конкурса следва да подадат:· Заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);· Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;· Автобиография;· Копие от диплома за висше образование;· Копия от документи за придобита допълнителна квалификация, в случай, че има такава;· Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител, в случай, че има такъв (професионалният опит, в случай, че кандидатът притежава такъв, се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);· Копия от други документи по преценка на кандидата.
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:София (столица), Столична, София Адрес и електронна поща за подаване на документи:ул. Елисавета Багряна № 20, hrm@registryagency.bg Административно звено:Обща администрация/Дирекция "Правно обслужване,човешки ресурси и деловодство"/Отдел "Човешки ресурси и канцелария" Лице за контакт:Име: София Панайотова Телефон: 02/9486170 Електронна поща: hrm@registryagency.bg Краен срок за подаване на документи:17.04.2026 г. 17:30 Ден на публикуване:07.04.2026 г. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:Място и срок за подаване на документите за участие:Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в 10 /десет/ дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса.· Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа, съгласно чл. 18, ал. 2 от Административно процесуалния кодекс. Документите се подават в Агенция по вписванията на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. Елисавета Багряна № 20, деловодство, партер.· или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: hrm@registryagency.bg, като прикачените файлове следва да бъдат в размер до 5 МВ.Копие от обявлението, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса се поставят на таблото за обяви в Агенция по вписванията на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. Елисавета Багряна № 20, деловодство, партер и се публикуват на електронната страница на Агенцията, в раздел „Кариери“, както и на под страницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.Обявлението за конкурса е публикувано в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт Jobs.bg, на интернет страницата на Агенция по вписванията, в раздел „Кариери“, както и на под страницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.
