Старши експерт

Министерски Съвет на Република България

  • Ветово, Област Русе
  • Permanent
  • Full-time
  • Преди 2 дни
Информация за конкурс
  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Старши експерт
Специализирана администрация / Главна дирекция "Услуги по заетостта" /
  • Правоотношение:
  • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
Информация за длъжността: Основните функции и дейности, осъществявани от длъжността „Старши експерт в Дирекция „Бюро по труда” Ветово са свързани с: качествено обслужване на клиентите на пазара на труда, при спазване на нормативните документи и методическите указания на АЗ; реализиране на програми и мерки за заетост и обучение на възрастни; стимулиране на работодателите за ползване на насърчителни мерки за запазване и увеличаване на заетостта; изпълнение на проекти, финансирани от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”; участие в реализацията на плана за действие на ДБТ; реализация на мерки и програми; реализиране на схемите на Програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд; обработка и анализиране на информация и изготвяне на статистически и други справки.Основна месечна заплата за длъжността: определя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен: от 1077 лв. до 2700 лв., в зависимост от професионалния опит. * Изискана минимална степен на завършено образование:
  • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
  • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
  • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
Минимални изисквания за заемане на длъжността:- образование – висше;- минимална образователно - квалификационна степен – „Бакалавър”;- професионална област: „Социални, стопански и правни науки”-с професионални направления: „Икономика”, „Администрация и управление” и „Природни науки, математика и информатика” с професионално направление – „Информатика и компютърни науки”.;- минимален професионален опит: 1 година в областите на дейностите, посочени в настоящата длъжностна характеристика;- или ранг – IV младши;- знания в областта на: нормативните и поднормативни актове, свързани с труда и трудовите правоотношения, пазара на труда и безработицата, дейността на Агенцията по заетостта и ДБТ – Закон за насърчаване на заетостта, Правилник за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, Устройствен правилник на Агенцията по заетостта, Кодекс на труда, Закон за държавния служител, Закон за администрацията и Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, придобити в образованието, допълнителната квалификация или професионалния опит;- умения: познаване и правилно прилагане на нормативните актове, свързани с дейността на длъжността; аргументиране на предложения; работа в екип; комуникативност; изграждане на ефективни партньорства в администрацията и извън нея; познаване на заинтересуваните страни; обективност на преценката; осъществява дигитална комуникация, чрез използване на функции и инструменти в съответствие с приложимите правила;Допълнително необходима квалификация: програмни продукти MS Office – Word, Excel.Длъжността се заема по служебно правоотношение. За целта кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7, ал. ал. 1, 2 от Закона за държавния служител. * Минимален размер на основната заплата:
  • 1077 лв.
  • При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
  • 1
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:Провеждане на конкурса: три етапа:- по документи;- тест за определяне на познанията на кандидатите в професионална област и относно дейността на Агенцията по заетостта;- интервю за преценка нивото на притежаваните компетентности, необходими за заемане на длъжността, съгласно Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители.
  • На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:Русе, Ветово, Ветово Адрес и електронна поща за подаване на документи:ул. Христо Ботев 4 Административно звено:Специализирана администрация/Главна дирекция "Услуги по заетостта"/Дирекция „Бюро по труда” Ветово Лице за контакт:Име: Експерт
Телефон: 082/825-686
Електронна поща: DBT-702@az.government.bg Краен срок за подаване на документи:11.09.2025 г. 16:30 Ден на публикуване:01.09.2025 г. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:Контакти: Кандидатите подават лично или чрез пълномощник документите за участие в конкурса на адрес: гр. Ветово 7080, ул. „Христо Ботев" № 4. Документи може да се подават и по електронен път на e-mail: DBT-702@az.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса, декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл и Декларацията към уведомлението за защита на лични данни и конфиденциалност, във връзка с процедура за подбор на персонал/ служебни кадри, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.Документи, изпратени и получени чрез мрежата на Български пощи и/или чрез куриер, не се разглеждат.В последният ден на приема на документи, след указания в обявлението час, постъпили документи не се завеждат в деловодната система.Документи, в които липсва приложено Уведомление за защита на личните данни и Декларация на кандидата за работа/позиция в Агенция по заетостта, запознал се с Уведомление за поверителност не се разглеждат.Уведомление за защита на личните данни и Декларация на кандидата за работа/позиция в Агенция по заетостта, може да изтеглите от електронната страница на Агенция по заетостта, рубрика „Конкурси за работа”, подрубрика „Формуляри” https://www.az.government.bg/pages/konkursi-formuliari/.На информационното табло на дирекция „Бюро по труда“ Русе, на информационните табла на ДБТ Бяла и ДБТ Ветово попадащи в териториалния й обхват, както и на Интернет страницата на Агенцията по заетостта ще бъдат оповестени: списък на допуснатите и недопуснатите до конкурс кандидати, информация за допуснатите кандидати с датата, часа и мястото на провеждането на конкурса и списъка на класираните от 1-во до 3-то място кандидати.Обявата за конкурса се публикува на Интернет страницата на АЗ, Административния регистър в Портала за работа в държавната администрация и в EURES портала.

Министерски Съвет на Република България