Специализирана администрация / Главна дирекция "Социално подпомагане" / Регионална дирекция за социално подпомагане - Ловеч / Дирекция "Социално подпомагане-Троян" /
Правоотношение:
Служебно
Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
Изисквания за заемане на длъжността „главен социален работник“:
степен на образование – бакалавър;
професионална област – хуманитарни, педагогически, социални, стопански и правни науки, здравеопазване и спорт; * професионален опит - 2 години и/или ІV младши ранг;
Основна цел на длъжносттаИзвършване на социална работа, изразена в изготвяне на индивидуални оценки на потребностите на хора с увреждания, осигуряване правата на хората с увреждания на финансова подкрепа и ползване на социални услуги, лична помощ или друг вид подкрепа съгласно потребностите, определени в индивидуалната им оценка или произтичащи от закон, предоставяне на помощи на военноинвалиди, определяне на потребностите на гражданите и насочването им за ползване на социални услуги, съобразно действащото законодателство.Подпомага дейността на началника на отдел ИОХУСУ.Области на дейностИзвършва пряка работа във връзка с изготвянето на индивидуални оценки на потребностите на хората с увреждания, предоставянето на финансова подкрепа на хората с увреждания, както и насочване за ползване на социални услуги, лична помощ или друг вид подкрепа съгласно потребности, определени в индивидуалната им оценка или произтичащи от закон, предоставяне на помощи на военноинвалиди, определяне на потребностите на гражданите и насочването им за ползване на социални услуги, съобразно действащото законодателство.Прилага индивидуален подход в работата си по проучване на конкретните потребности на лицата с увреждания, в съответствие с действащата нормативна уредба.Предоставяне на административни услуги на граждани и институции.За длъжността „главен социален работник“ наименованието на длъжностното ниво е 9, експертно ниво 5 и размерът на основна месечна заплата за длъжността се определя, както следва:1-ва степен от 620.20 евро до 920.33 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;2-ра степен от 620.20 евро до 1252.67 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;3-та степен от 620.20 евро до 1431.62 евро – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години. * Изискана минимална степен на завършено образование:
Бакалавър
Минимален професионален опит:
2 година/години
Ранг/Специфично наименование:
IV младши
Специфични изисквания за длъжността:
Да отговаря на изискванията на чл.7,ал.2 от Закона за държавния служител.
Нормативен акт: Закон за държавния служител * Допълнителни умения и квалификации:Аналитична компетентност;Ориентация към резултати;Работа в екип;Комуникативна компетентност;Фокус към клиента (вътрешен/външен);Професионална компетентност;Дигитална компетентност. * Минимален размер на основната заплата:
920.33 € / 1,800.01 лв.
При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията * Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
1
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията Интервю
На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Област, община, населено място:София (столица), Столична, София Адрес и електронна поща за подаване на документи:гр. София ул."Триадица" 2 Административно звено:Обща администрация/Дирекция "Човешки ресурси и връзки с обществеността"/Отдел "Управление на човешките ресурси" Лице за контакт:Име: Аглика Главчева Телефон: 02/8119612 Краен срок за подаване на документи:30.04.2026 г. 17:30 Ден на публикуване:16.04.2026 г. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:Документите се подават в 14-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса, както следва:1. лично или чрез пълномощник в деловодството на Агенцията за социално подпомагане, на адрес: гр. София, ул. ”Триадица” 2, служебен вход, Обединена приемна на МТСП, гише на АСП;2. по електронен път на e-mail: ok@asp.government.bg , като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
